อ่านเจอข่าว Jack Ma บอกว่าเด็กจบใหม่ควรทำงานที่เดิมอย่างน้อย 3 ปี เพื่อให้รู้จักฝึกเรียนรู้จากผู้อื่น
อ่านจบแล้วก็มีเรื่องจะเล่าให้ฟังว่า เชื่อไหมปีที่แล้วผมสัมภาษณ์เด็กมาเยอะมากๆๆๆ ในจำนวนนั้นน่าจะเจอคนทำที่แรกเกิน 3 ปีไม่ถึง 5%
สถิติสูงสุดที่เจอคือทำงานมา 4 ปี 5 บริษัท
ค่าเฉลี่ยที่เจอคืออยู่ที่เดิมกัน 1 ปี 6 เดือน ก็จะออกไปที่ใหม่กันแล้ว
ความสนุกคือเมื่อผมถามไปตรงๆ ว่า
“ในเมื่อเราย้ายงานใหม่มาเกือบทุกปี แล้วพี่จะมั่นใจได้ยังไงว่าเราจะอยู่กับพี่เกิน 1 ปีครับ ?”
คนที่ย้ายงานบ่อยๆ พอเจอคำถามนี้ก็จะอึ้งมาก คำตอบที่ได้ส่วนใหญ่ก็ ที่ย้ายงานบ่อยเพราะยังไม่เจอที่ตัวเองชอบ หรืองานยังไม่ใช่
ส่วนใหญ่ที่เห็นได้ชัดคือ “ย้ายงานแล้วเงินเดือนขึ้นเร็วดี”
ซึ่งจากประสบการณ์ที่ทำงานประจำมาสิบกว่าปี ก็ต้องบอกเลยว่า “จริง” จ้า ย้ายงานทีก็ต้องได้เงินมากกว่าที่เก่าอยู่แล้ว (ไม่งั้นจะย้ายไปทำไม)
สิ่งที่ได้มาคือเงินที่ขึ้น แต่สิ่งที่เสียไปก็มีอีกไม่น้อยเหมือนกัน
ความยากของการย้ายงานบ่อย คือความเชื่อมั่นจากหัวหน้า คือก็ไม่ต้องแปลกใจว่าทำไมคนที่ทำงานระดับบริหาร, บอร์ด, ผู้อำนวยการโน่นนี่นั่น มักจะอยู่ที่เดิมกันมาหลัก 10+ ปี
อีกเรื่องคือการย้ายไปมา ก็มีเรื่องเพื่อน, คนรอบตัว ที่พออายุมากขึ้นเราจะหาเพื่อนแท้จากที่ทำงานยากขึ้นไปทุกที
สุดท้ายคือประวัติการทำงาน มันติดเราไปตลอด ทำงานไปสิบปี พอจะย้ายงานเค้าก็ดูประวัติทำงานตั้งแต่ที่แรกอยู่ดี
ข้อดีของการย้ายงานบ่อย แน่นอนก็คือเรื่องเงิน ใครๆ ก็อยากได้เงินขึ้นเยอะๆ ให้ไวที่สุดเท่าที่จะทำได้ ข้อเสียก็ตามข้างบนแหล่ะ
อีกมุมนึงคือยุคนี้เราเป็นเจ้านายตัวเองได้ง่ายขึ้นเยอะ ลาออกมาทำฟรีแลนส์, มาทำ startup, ทำอะไรสักอย่างของตัวเอง
ทางเลือกมีเยอะมากเลย เงินก็ดีกว่าอยู่ที่เดิมไปนานๆ ด้วย
ซึ่งน้องๆ หลายคนที่ผมเห็นเค้าก็ทำได้ดีเยอะมากเลยนะ
แต่ก็มีอีกมากที่ไปๆ มาๆ จนเริ่มงงกับชีวิตว่าไปไงต่อดี
สุดท้ายจุดนึงคนเราก็ต้องโฟกัสแหล่ะ เอาจริงๆ นะ
ชีวิตเราเลือกเองได้ แต่ก็เลือกให้ดี(มากๆ) คิดให้ยาว
ถ้าคิดยาวแล้ว ก็ลุยเลยอย่าไปถอยครับ
แต่ถ้าให้ผมแนะนำได้ ก็คงบอกแบบเดียวกับที่ Jack Ma พูดด้านบนเหมือนกันครับ
Note : รูปไม่ได้เกี่ยวกับเนื้อหา แต่ชอบความเป็น Jack Ma และเนื้อหาข่าวอ่านได้ที่ https://brandinside.asia/jack-ma-on-your-first-job/
